Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento. Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Project Manager IT Digital

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Project Management , maturata in contesti consulenziali o in aziende strutturate in ambito Digital/eCommerce; 
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (e.g. Scrum Agile, Waterfall, Hybrid). Certificazione Agile Scrum / PM è un plus; 
• Esperienza nella gestione end-to-end del ciclo di vita di un progetto, dalla fase di definizione e pianificazione fino alla consegna finale, assicurando il rispetto di tempi, budget e qualità; 
• Capacità di organizzazione e moderazione di cerimonie e incontri di lavoro legati al progetto, nonché di interfacciarsi e collaborare con stakeholder sia tecnici che business;
• Conoscenza dei processi principali e della struttura di un eCommerce;
• Conoscenza delle integrazioni tra sistemi back-end e front-end e terze parti. Esperienza nel coordinare lo sviluppo software e l’integrazione tra sistemi, assicurando il rispetto di tempi e qualità;
• Familiarità con i principali KPI di progetto e i KPI di un eCommerce; 
• Capacità di produrre reportistica, documentazione progettuale e deliverable, in linea con le milestone definite;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint e altri tool per l’elaborazione di report, analisi e presentazioni;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata è obbligatoria;
• Conoscenza base di Digital Marketing e dei principi del Digital Commerce, considerata un plus; 

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Solution Architect

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

In qualità di Solution Architect, verrai coinvolto su progetti d’implementazione da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività:

• Gestione tecnica del progetto;
• Gestione di un team di risorse;
• Progettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor made, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato, basate su infrastrutture Cloud e/o on premises;
• Applicazioni SaaS basate sui più moderni principi e metodologie su architettura a Microservizi.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di gestire un team di lavoro e di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza di progettazione architetturale di soluzioni web, su infrastrutture Cloud;
• Esperienza di interazione con API REST;
• Esperienza in gestione di team di sviluppo;
• Esperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise; in particolar modo basate su linguaggi/framework quali HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Java, ecc.;
• Esperienza in creazione di interfacce di tipo responsive;
• Conoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc.

Plus:

• Conoscenze in piattaforme Cloud;
• Conoscenze di pratiche di DevOps;
• Conoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato;
• Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment;
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM;
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

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Solution Architect

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

In qualità di Solution Architect, verrai coinvolto su progetti d’implementazione da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività:

• Gestione tecnica del progetto;
• Gestione di un team di risorse;
• Progettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor made, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato, basate su infrastrutture Cloud e/o on premises;
• Applicazioni SaaS basate sui più moderni principi e metodologie su architettura a Microservizi.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di gestire un team di lavoro e di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza di progettazione architetturale di soluzioni web, su infrastrutture Cloud;
• Esperienza di interazione con API REST;
• Esperienza in gestione di team di sviluppo;
• Esperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise; in particolar modo basate su linguaggi/framework quali HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Java, ecc.;
• Esperienza in creazione di interfacce di tipo responsive;
• Conoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc.

Plus:

• Conoscenze in piattaforme Cloud;
• Conoscenze di pratiche di DevOps;
• Conoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato;
• Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment;
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM;
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze, possiamo migliorare i loro processi core utilizzando metodologie di Process Reengineering e accompagnandoli nella scelta e adozione di strumenti hardware e software.

 

Senior Consultant - Digital Process Improvement

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• minimo 4 fino a massimo 10 anni di attività maturata in società di consulenza o grandi realtà finali su progettualità legate all’ efficientamento e miglioramento dei processi digitali
• Esperienza professionale (desiderata ma non mandatoria) maturata su clienti attivi nel mercato  automotive
• Capacità di garantire supporto nella fase di raccolta di requisiti e gap analysis
• Organizzazione dei meeting di progetto
• Produzione di reportistica e pianificazione stategie di miglioramento dei processi digitali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Laurea Magistrale (STEM o ambito Economico)

 

Perchè Bip?

 

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

 

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Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

 

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

 

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

 

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

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Quale sarà la tua sfida?

 

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice BIP Law&Tax!

La practice rappresenta un punto di svolta per il mercato, unendo in modo armonioso le competenze legali e fiscali con le capacità tecnologiche, digitali e di consulenza di BIP, affermandosi come un modello innovativo nel settore. La sua missione è quella di fungere da legal business partner di fiducia, offrendo soluzioni su misura allineate con gli obiettivi strategici dei clienti e guidandoli attraverso complessi scenari normativi, rispondendo alle sfidanti richieste del mercato in continua evoluzione.

 

Avvocato esperto in Compliance e redazione/implementazione di Modelli 231

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Sei un professionista motivato, con esperienza di almeno 2/3 anni in primarie società di consulenza:
 

• Hai esperienza in ambito compliance e  responsabilità ex D.Lgs. n. 231/2001
• Hai conoscenza approfondita del D.Lgs. 231/2001, della normativa anticorruzione e delle best practices in materia di governance
• Hai esperienza nella redazione/implementazione di procedure e policies e nella mappatura dei processi
• Hai ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Hai ottime doti comunicative e capacità di interfacciarti con clienti
• Hai una conoscenza professionale della lingua inglese 
• Hai elevata dimestichezza con gli applicativi Power Point ed Excel

 

Cosa farai?

 

• Consulenza in ambito compliance, anticorruzione e corporate governance
• Redazione, aggiornamento e implementazione di Modelli 231 e procedure/policies collegate
• Predisposizione dei documenti di Gap analysis e risk assessment
• Partecipazione ad attività di formazione interna ed esterna su tematiche di compliance
• Supporto adi Organismi di Vigilanza (OdV) e nei rapporti con gli stakeholder aziendali
• Partecipazione a progetti complessi con il coinvolgimento di colleghi con diverse expertise

Cosa ti offriamo

• Collaborazione in Partita IVA, con possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
• Coinvolgimento in progetti di rilevanza nazionale e internazionale
• Formazione continua e aggiornamento costante su tematiche di compliance

 

Sede di riferimento: Milano

 Perchè Bip?

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Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

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Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

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Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 5000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Native Strategy nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, aiutandoli ad identificare e cavalcare nuove opportunità per generare vantaggio competitivo, facendo leva su strategie distintive ed idee innovative. Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all’unione di profili e competenze differenti: dal marketing digitale al marketing strategico, da strategy a transaction, da brand a innovazione.

Descrizione del Ruolo:

Cerchiamo una persona motivata e con 5+ anni di esperienza nel settore retail da inserire nel nostro team dedicato a progetti di strategia aziendale, marketing strategico ed M&A.

Il candidato ideale sarà coinvolto in progetti di trasformazione per importanti aziende del settore, supportando l'analisi e l'implementazione di soluzioni innovative che migliorino l'efficienza e il posizionamento competitivo dei nostri clienti.

Responsabilità Principali:

• Strategy:
  • Analisi di mercato per identificare trend in atto e opportunità di crescita 
  • Definizione e implementazione di strategie aziendali a breve e medio termine
  • Elaborazione business plan e valutazione investimenti
• Go-to-Market
  • Analisi, dimensionamento e qualifica della domanda
  • Analisi e strategia di portafoglio prodotto e gestione dell’assortimento
  • Definizione del revenue model e pricing policy
  • Analisi e definizione dei canali commerciali
• M&A:
  • Supporto in processi di business due diligence, analisi finanziaria e valutazione delle opportunità di acquisizione o dismissione
  • Partecipazione all'integrazione post-acquisizione (PMI – Post-Merger Integration)

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
• Esperienza di 5-8 anni in ambito consulenza strategica, transactions o presso aziende del settore retail
• Conoscenza approfondita del settore retail, incluse normative di settore e dinamiche di mercato
• Competenze analitiche avanzate, con esperienza in analisi dati e modellizzazione (Excel, PowerPoint)
• Esperienza su progetti M&A o revisione di modelli operativi sarà considerata un plus
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

¿Cuál será tu reto? 

 

"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.

 Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!

Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,.) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran.

Si ya tienes al menos tres años de experiencia en la gestión de proyectos orientados a prevención de riesgos laborales y te atrae la tecnología de la información, te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente.

 

¿Qué necesitas saber? 

 Requisitos indispensables:

• Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas) Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM.
• Experiencia mínima de 3 años en:
  • Experiencia gestionando proyectos, conocer las etapas y fases de un proyecto (licitaciones, defensas de proveedores, valoraciones, etc), con equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia en la implementación de sistemas de prevención de riesgos laborales en empresas.
  • Conocimiento en la supervisión de auditorías y cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral.
  • Gestión de presupuestos y planificación estratégica en proyectos.
  • Gran interés por conocer las herramientas más utilizadas por los clientes, como Office, Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y Jira. 
  • Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2)

Valoraremos que poseas:

• Certificaciones como PMP (Project Management Professional), PRINCE2 o Scrum Master.
• Certificaciones específicas en prevención de riesgos laborales (PRL), como Técnico Superior en PRL o cursos especializados en seguridad industrial.

Experiencia Relevante

• Experiencia liderando proyectos en el sector.
• Experiencia implementando planes de prevención de riesgos laborales.
• Conocimientos de normativas de seguridad aplicables en tu país.
• Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo en seguridad laboral.

Soft Skills: 

• Gestión y planificación: Capacidad de manejar cronogramas, recursos y presupuestos.
• Análisis de riesgos: Identificar y mitigar riesgos en proyectos y en seguridad laboral.
• Liderazgo y comunicación: Capacidad de trabajar con equipos y formar en PRL.
• Conocimiento de herramientas: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Asana, etc.).

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad!

 

¿Qué te ofrecemos?

• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales.

 

Próximos pasos

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente.

Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.

El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio.

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación.

Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

¿Cuál será tu desafío?

Serás parte activa del crecimiento de nuestro equipo Transformation 4.0, nuestra práctica que se ocupa de apoyar a nuestros clientes en emprender con decisión el camino 4.0, ayudándolos a rediseñar procesos y arquitecturas en clave digital y a desarrollar una "organización basada en datos".

Dentro de este contexto, te encargarás de definir los caminos para la adopción del Building Information Modeling y Digital Twin, de rediseñar modelos operativos y organizativos en clave BIM, de construir sus estándares para apoyar el ciclo de vida de los activos, de identificar, probar e implementar las herramientas/tecnologías habilitadoras y en la configuración y coordinación de las digitalizaciones de los patrimonios existentes.

Si durante tus experiencias académicas y profesionales has adquirido competencias en el ámbito BIM y Digital Twin para propietarios de activos o empresas de ingeniería y deseas seguir especializándote en este ámbito, no dejes pasar esta oportunidad.

¿Quieres descubrir más información sobre la práctica? Transformation 4.0 - Bip Consulting (bip-group.com)

¿Serás tú quien se una a nuestro equipo?

¿Tienes la habilidad de pensar "out of the box", tienes ganas de poner en práctica tus ideas y capacidades, te gusta trabajar con personas, eres determinado/a y te apasiona la innovación y las tecnologías?

Las cualidades y características que te hacen adecuado para este rol son:

• Desarrollar y gestionar propuestas de gestión de la información y coordinar a los diseñadores durante los procesos de licitación;
• Definir y gestionar los requisitos contractuales para los servicios BIM asignados a terceros;
• Redactar y ejecutar planes de gestión de la información para proyectos de infraestructura;
• Coordinar y supervisar a los diseñadores y equipos BIM durante las fases del proyecto;
• Centralizar y difundir el conocimiento relativo al proyecto a las partes interesadas;
• Establecer y mantener estándares y procedimientos para la gestión de datos BIM y los protocolos de integración;
• Analizar, revisar y validar los modelos BIM de clientes, diseñadores y consultores;
• Supervisar los flujos de trabajo de gestión de documentos, incluyendo la recepción, validación y control de calidad de los modelos BIM;
• Realizar la modelación BIM utilizando software de creación estándar del sector como Autodesk Civil 3D, Revit y herramientas GIS;
• Realizar simulaciones 4D y desarrollar algoritmos para la automatización y optimización de procesos, incluyendo aplicaciones 4D y 5D;
• Definir modelos y estructuras para la integración de la información BIM con los datos GIS;
• Organizar y proporcionar sesiones de formación y actividades de tutoría para mejorar las capacidades del equipo.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación o campos relacionados;
• Experiencia de al menos 7 años en estudios de ingeniería o empresas de consultoría especializadas en procesos BIM y Digital Twin;
• Experiencia comprobada en proyectos de infraestructuras lineales de carácter energético;
• Competencia en herramientas de creación BIM como Autodesk Civil 3D, Revit, Dynamo y plataformas GIS como Esri ArcGIS Pro;
• Conocimiento básico de software/sistemas habilitadores para BIM y Digital Twin (CDE-PIM, CDE-AIM, IoT/BMS);
• Conocimiento básico de lenguajes de programación (C# o Python);
• Excelentes capacidades analíticas, de síntesis y de resolución de problemas;
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales;
• Mentalidad orientada al equipo con un enfoque proactivo hacia la colaboración.

Además, te ofrecemos:

• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales.

Próximos pasos

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente.

Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.

El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio.

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación.

Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Bip es una consultora internacional especializada en facilitar la transformación end-to-end de los negocios de sus clientes. Desde su fundación en 2003, BIP ha ayudado a crecer a multitud de clientes, definiendo, operativizando e implantando estrategias de crecimiento, transformación digital y eficiencia operacional.

Ante una tendencia de crecimiento consolidado, buscamos jóvenes motivados, con ganas de aprender y de enfrentarse a nuevos desafíos. En BIP apostamos por el pensamiento crítico, potenciado cuando se nos da la flexibilidad, las herramientas y la libertad para desarrollar nuestras ideas. Esta es la clave y así es como hemos conseguido convertirnos en una de las consultoras más innovadoras de los últimos años.

Buscamos graduados y/o máster en Ingeniería, ADE, Economía...

Entre las funciones que desempeñara:

• Benchmarking de clientes
• Realización de análisis cuantitativos y cualitativos
• Elaboración de business case
• Reingeniería de procesos
• Participación en la gestión de proyectos
• Preparación de presentaciones dirigidas a alta dirección

Habilidades Buscadas:

• Gran capacidad analítica, de comunicación, así como y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e ingenio para identificar, analizar y resolver problemas que puedan surgir.
• Atención al detalle y capacidad para cumplir con los plazos de tiempo. Paciencia en situaciones estresantes.
• Autónomo y bien estructurado pero flexible. Capaz de pensar estratégicamente y buena adaptación al cambio.
• Clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di uno stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il candidato ideale è un giovane laureato in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestionene della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Digital Design, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Data Visualization Developer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di The Visual Agency, agenzia di data e information design specializzata nella comunicazione della complessità e nella visualizzazione dei dati, che si è unita al gruppo BIP nel marzo 2023. L'acquisizione ha posto The Visual Agency al centro della potente rete di BIP - xTech, centro di eccellenza di BIP che aiuta le aziende a raggiungere la digital transformation attraverso la combinazione di consulenza strategica, supporto operativo, innovazione, design e tecnologia, con sempre un focus di analisi dati avanzate. 

The Visual Agency utilizza l'information design per sbloccare il potere narrativo dei dati e trasformare numeri e parole in visualizzazioni significative, intuizioni memorabili ed esperienze coinvolgenti. 

Siamo alla ricerca di un o una developer Front-End in grado di realizzare progetti unici e di costruire soluzioni digitali visivamente entusiasmanti. Collaborerai con un team di talentuosi information designer, art director e altri sviluppatori.

Svolgerai un ruolo attivo nello sviluppo di soluzioni di visualizzazione dei dati funzionali e concept di componenti di visual storytelling.

• Farete parte di un team di sviluppo composto da quattro professionisti provenienti da settori eterogenei (design, statistica, scienze umane).
• Lavorerai con i dati analizzandoli, organizzandoli e strutturandoli per la visualizzazione.
• Ti interfaccerai con le parti interessate per trovare soluzioni per l'integrazione dei nostri prodotti.
• Organizzerai le attività settimanali e collaborerai con il team con strumenti quali Github, Asana, Airtable e Slack.
• Scoprirai e imparerai a utilizzare nuove librerie e tecniche per implementare soluzioni di interfaccia e visualizzazione.
• Creerai visualizzazioni interattive di dati e dashboard accompagnate da un'interfaccia utente chiara, intuitiva e moderna.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Javascript, Typescript, HTML5 e CSS3 con almeno un preprocessore (SASS, LESS, PostCSS).
• Typescript
• Framework/librerie JS per frontend (Vue/React/Angular).
• Strumenti di versionamento (Git/Github).
• Linguaggio di programmazione back-end (Node.js, Python, ecc.) e frameworks (Django, Flask, ecc.)
• Sviluppo API RESTful
• Security (authentication, API security, secure data management)
• Esperienza con piattaforme Cloud, Containerizzazione e Orchestrazione
• SQL/noSQL Database
• Esperienza nella gestione di progetti di larga scala.
• Ottimo livello di inglese parlato e scritto.

Soft Skills:

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e rispetto delle scadenze

  

Perché Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

HR Learning & Development Junior Analyst - Sostituzione Maternità (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di Learning & Development siamo alla ricerca di una risorsa dedicata al supporto di progetti formativi global nella loro realizzazione e implementazione.

La risorsa andrà ad occuparsi di:

• Supporto all’integrazione dei processi di apprendimento con le politiche di performance e di career management
• Supporto alla gestione dell'attuale piattaforma global di formazione aziendale Oracle Learning – attività da amministratore nella creazione dei corsi, edizioni, visibilità dell’offerta formativa, assegnazione dei corsi, consuntivazione delle presenze, aggiornamento dei materiali formativi, comunicazione ai partecipanti e docenti ecc.
• Aiuto nel coordinamento ed erogazione del programma formativo blended, locale e internazionale, in collaborazione con i vari coordinatori di formazione
• Gestione e pianificazione delle aule, inviti, monitoraggio presenze e raccolta feedback
• Redazione di reportistica e documenti di monitoraggio formativo
• Supporto nella gestione di fornitori, faculty interna ed esterna e partecipanti per l’erogazione dei corsi internazionali e locali
• Costante collaborazione con la linea, HRBP e colleghi internazionali/ Team Learning dei vari paesi

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea Triennale e/o Magistrale
• Esperienza di 1-2 anno maturata in ruolo analogo preferibilmente in società di consulenza
• Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1)
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
• Buona conoscenza di Learning Management Systems, possibilmente Oracle Learning module

Soft Skills:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Spiccate doti di problem solving
• Flessibilità e adattabilità
• Passione per la tecnologia e growth mindset
• Proattività e attenzione al dettaglio

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

 

¿Cuál será tu reto?

"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.

Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!

Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes.

Si estás buscando tu primer reto laboral o ya tienes entre uno y cinco años de experiencia en TI, te atrae la tecnología de la información, tienes un hambre insaciable de aprender y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente

¿Qué necesitas saber?

Requisitos indispensables:

• Más de 2 años de experiencia en el sector de Consultoría de Gestión de Tecnología de la Información.
• Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas) Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM.
• Buen nivel de ingles – mínimo B2 
• Deseable experiencia en la implementación o acompañamiento a la implementación de ServiceNow

Para tu día a día deberás tener:

• Experiencia en la realización de un diagnóstico del AS-IS e identificación del modelo TO-BE futuro proponiendo mejoras en el proceso.
• Experiencia en la documentación de requisitos 
• Conocimiento de Gestión de Proyectos IT (ciclo de vida de un proyecto de IT)
• Buen manejo de herramientas ofimáticas: excel, powerpoint,...

Valoraremos que poseas:

• Conocimiento de la herramienta ServiceNow, preferiblemente en el módulo PPM - Gestión de Portfolio de Proyectos 
• Certificaciones en áreas relacionadas a TI como: Scrum, ITIL, PMP, Lean, Gobierno de TI, ServiceNow, Power BI.

Soft Skills:

• Capacidad para trabajar en equipo y sumar.
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo.
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Orientación al cliente y a los objetivos.
• Adaptabilidad y flexibilidad.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿Qué ofrecemos?Programas de acompañamiento y mentoring según categoría

• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales.

 

Próximos pasos

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente.

Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.

El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio.

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación.

Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

Per la nostra AdB siamo alla ricerca di Authority Specialist. 

Sarai tu a far parte del nostro team?

Sarai parte dei nostri Technical Team nella gestione di pratiche outsourcing inerti alle seguenti attività:

- Authority maintenance & repair

- Vehicle Recall 

- Calcolo addebito danni 

Si richiede esperienza professionale minima nel ruolo di un anno, buona conoscenza del pacchetto Office, discreta conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo propensione all’apprendimento, predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, buone doti relazionali e comunicative.

Modalità operativa ibrida

Sede di assunzione Bari

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

 

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

 

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

 

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

WE ARE BIP RED!

OpenKnowledge è parte del primo Creative Technology Studio​ italiano che offre soluzioni avanzate, per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche ​e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento ​e favorire una crescita semplice e sostenibile.​

Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi, e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.
Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.

Quale sarà la tua sfida?

Ti appassionano le strategie digitali e il ruolo della comunicazione nel trasformare le aziende? In questo stage avrai l’opportunità di lavorare su progetti di comunicazione sia interna che esterna, sviluppando strategie innovative per connettere il brand con i suoi stakeholder – dai dipendenti al pubblico esterno. Ti occuperai di:

• Analisi di settore, benchmark e strategie di comunicazione digitale (sia interna che esterna)
• Definizione del target e analisi dei relativi digital behaviours
• Sviluppo di strategie di comunicazione integrate: piani editoriali, content strategy e iniziative di engagement
• Ideazione e gestione di contenuti per piattaforme digitali (intranet, social media, newsletter interne ed esterne) e sponsorizzazione dei contenuti sulle principali piattaforme social
• Monitoraggio e reportistica delle attività, con focus su performance e impatto della comunicazione

Stiamo cercando proprio te?

Ti interessano questi temi:

• Digital & Internal Communication 
• Digital strategy
• Employee Engagement
• Social Media & Content Strategy 

Sei in grado di:

• Supportare la creazione di strategie di comunicazione che migliorano l’esperienza aziendale, sia per i dipendenti che per il pubblico esterno 
• Ideare e pianificare contenuti coinvolgenti su piattaforme digitali e interne 
• Utilizzare i principali strumenti di digital marketing e social media (es. Meta Business Manager, LinkedIn Ads, TalkWalker…) 
• Collaborare in team multidisciplinari e comunicare efficacemente in inglese (livello B2) 
• Utilizzare le principali piattaforme della suite Microsoft Office 365 (es. Word, Excel, PowerPoint, …)

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Il ruolo e la retribuzione daranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore. Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 5000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Native Strategy nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, aiutandoli ad identificare e cavalcare nuove opportunità per generare vantaggio competitivo, facendo leva su strategie distintive ed idee innovative. Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all’unione di profili e competenze differenti: dal marketing digitale al marketing strategico, da strategy a transaction, da brand a innovazione.

In un’ottica di rafforzamento del team, cerchiamo una risorsa motivata e con 3+ anni di esperienza nel settore delle utilities (distribuzione di elettricità, gas e acqua) da inserire nel nostro team dedicato a progetti di strategia aziendale, revisione modelli operativi ed organizzativi, M&A.

Il candidato ideale sarà coinvolto in progetti di trasformazione per importanti aziende del settore, supportando l'analisi e l'implementazione di soluzioni innovative che migliorino l'efficienza e il posizionamento competitivo dei nostri clienti.

Responsabilità Principali:

- Strategy:

• Analisi di mercato per identificare trend in atto e opportunità di crescita;
• Definizione e implementazione di strategie aziendali a breve e medio termine;
• Elaborazione business plan e valutazione investimenti.

- Revisione Modelli Operativi ed Organizzativi

• Analisi e ottimizzazione di processi aziendali e modelli operativi;
• Identificazione di aree di miglioramento, con particolare attenzione all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità;
• Revisione e ottimizzazione della struttura organizzativa.

- M&A:

• Supporto in processi di business due diligence, analisi finanziaria e valutazione delle opportunità di acquisizione o dismissione;
• Partecipazione all'integrazione post-acquisizione (PMI – Post-Merger Integration).

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Economia o discipline affini;
• Esperienza di 3+ anni in ambito consulenza strategica, organizzazione aziendale o presso aziende del settore utilities (distribuzione di elettricità, gas, acqua);
• Conoscenza approfondita del settore utilities, incluse normative di settore e dinamiche di mercato;
• Competenze analitiche avanzate, con esperienza in analisi dati e modellizzazione (Excel, PowerPoint);
• Esperienza su progetti M&A o revisione di modelli operativi sarà considerata un plus;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

IT Service Manager - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team “Government & Public Services” all'interno della Practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un IT Service Manager con esperienza nella gestione e nell'orchestrazione dei servizi IT. La risorsa fungerà da punto di riferimento tra la gestione del servizio, il team di delivery e le figure chiave del fornitore, garantendo il rispetto degli SLA e il miglioramento continuo delle operazioni IT.

Responsabilità:

• Governare e monitorare la RTI nell'erogazione dei servizi a loro in carico, assicurandosi che venga garantita la conformità agli SLA e alle esigenze di business.
• Fungere da interfaccia principale tra l'organizzazione e il fornitore per la gestione dei servizi IT.
• Supervisionare il team di delivery per assicurare un servizio efficiente e di qualità.
• Identificare e implementare miglioramenti continui nei processi IT.
• Monitorare e analizzare KPI e report di performance per ottimizzare il servizio.
• Gestire eventuali escalation e risolvere problemi operativi con tempestività.
• Documentare le procedure e le best practice per la gestione dei servizi IT.

Competenze Tecniche Richieste:

• Esperienza comprovata nella gestione dei servizi IT (IT Service Management).
• Conoscenza delle metodologie ITIL e loro applicazione pratica.
• Capacità di coordinamento tra business, IT e fornitori esterni.
• Esperienza nella gestione di contratti e SLA con fornitori di servizi IT.
• Conoscenza di strumenti di IT Service Management (ServiceNow/Siebel).
• Conoscenza dello strumento Polarion.
• Familiarità con pratiche di governance IT e compliance normativa.

Competenze Trasversali:

• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Capacità di problem solving e gestione delle crisi.
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni interpersonali.

Esperienza:

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza nella gestione di servizi IT complessi in contesti enterprise.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (preferibile livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

Milano

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. 

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

 

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados con al menos 2 años de experiencia en Sistemas de Gestión certificados bajo estándares ISO.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015
• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información certificado bajo la norma ISO 27001:2022
• Alineamiento de los procesos y procedimientos de la compañía con los requisitos del Grupo
• Análisis y actualización del contexto interno y externo, partes interesadas, riesgos y oportunidades
• Seguimiento y análisis de objetivos, KPIs, no conformidades y acciones correctivas, acciones y planes de tratamiento y acciones de mejora
• Mantenimiento y actualización de la Declaración de aplicabilidad
• Realización de la Revisión por la Dirección
• Control de documentos y registros y mantenimiento del gestor documental
• Control de legislación y requisitos aplicables
• Apoyo en la cumplimentación de formularios de homologación o calificación de clientes sobre requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión implantados
• Homologación y evaluación de proveedores y satisfacción del cliente
• Cálculo de la Huella de Carbono certificado bajo la norma ISO 14064-1
• Apoyo en cumplimiento de los requisitos de RGPD
• Seguimiento y apoyo en acciones de ESG
• Liderar las auditorías internas y externas

¿Qué requerimos?

• Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada
• Experiencia de al menos 2 años en Sistemas de Gestión certificados bajo estándares ISO.
• Conocimientos de: Excel, Word y Power Point
• Buen nivel de inglés

¿Qué ofrecemos?

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Formación
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 + 3 días de vacaciones

 
Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Enterprise Architect - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team “Government & Public Services” all'interno della Practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolt* nelle attività che seguono:

• progettare soluzioni specifiche alle richieste e ai bisogni di Clienti in ambito Pubblica Amministrazione e che siano in linea con il modello architetturale adottato;
• fornire le basi per i progetti di sviluppo del software, adattando le soluzioni informatiche alle specifiche esigenze del Cliente e definendo i requisiti funzionali e le fasi di implementazione;
• assicurare che le nuove soluzioni si adattino all'ambiente aziendale senza creare interruzioni o errori gravi;
• informare regolarmente gli stakeholder sullo sviluppo, sui costi e sul budget e deve, inoltre, tradurre i dettagli tecnici del progetto in un linguaggio comprensibile al management e agli stakeholder non tecnici (PM del cliente e PM interno a cui riporta);
• comprendere i vincoli di un progetto di digitalizzazione – tecnologici, di tempo e di risorse o determinati dal rischio o dall’ambito di svolgimento – confrontarli e quindi prendere delle decisioni sia dal punto di vista tecnologico che da quello gestionale per conciliare queste restrizioni con gli obiettivi del progetto;
• analizzare tutti i requisiti non funzionali, ovvero un insieme di specifiche che descrivono le capacità e i vincoli operativi del sistema e cercano di migliorarne la funzionalità lato utente e garantire che l'ulteriore ingegneria del prodotto li soddisfi.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Esperienza pregressa di 3-5 anni in società di consulenza;
• Laurea in Information Technology, Computer Science, Ingegneria Informatica o affini STEM;
• Esperienza in progettazione ingegneristica IT, preferibilmente in ambito Pubblica Amministrazione;
• Esperienza in project management;
• Conoscenza approfondita dei linguaggi di codifica (Java, JavaScript);
• Conoscenza approfondita di vari sistemi operativi e database;
• Ottime doti di comunicazione;
• Ottime capacità organizzative e di leadership.

Completano il profilo:

• Ottime doti organizzative e di pianificazione;
• Adattabilità e flessibilità;
• Gestione dello stress;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. 

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.