Full Stack Technologist (Contract) Snowflake – Private Equity Client (Credit Trading Platform) 

Location: London (Hybrid)
Contract Type: Contract (Inside/Outside IR35 TBC)
Day Rate: Competitive (DOE)
Business Unit: xTech / Data & Engineering

Role Overview

We are seeking a highly capable Full Stack Technologist to support a Private Equity client in delivering a strategic, target-state investment platform, with a core focus on credit trading implementation.

This is a hands-on engineering role, combining deep technical delivery across data, cloud, and application layers, alongside the ability to operate within a fast-paced, front-office aligned environment.

The successful candidate will bring experience across modern data stacks (Snowflake, dbt, Sigma, Power BI) and full-stack engineering (.NET, cloud-native architectures), with exposure to CI/CD, platform modernisation, and AI-assisted development practices.

Key Responsibilities

• Lead and contribute to the end-to-end build of a credit trading / investment platform, aligned to the client’s target architecture 
• Deliver full-stack engineering solutions, spanning backend services, data pipelines, and front-end reporting layers 
• Implement and optimise data models and transformations using Snowflake and dbt 
• Develop analytics and reporting layers using Sigma and Power BI for front-office users 
• Contribute to cloud-native architecture design and deployment (AWS/Azure/GCP) 
• Drive .NET modernisation efforts, including refactoring legacy components into scalable microservices 
• Implement and maintain CI/CD pipelines, ensuring high-quality, automated delivery 
• Leverage AI-assisted development tools to improve engineering productivity and code quality 
• Collaborate closely with traders, portfolio managers, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions 
• Ensure solutions are scalable, performant, and aligned to best practice engineering standards 

Required Experience & Skills

• Proven experience as a Full Stack Engineer / Technologist within financial services or private equity environments 
• Strong credit trading or front-office platform implementation experience (essential) 
• Hands-on expertise with: 
  • Snowflake (data warehousing) 
  • dbt (data transformation) 
  • Sigma and/or Power BI (analytics / BI layer) 
• Strong backend development experience, ideally in .NET / C# 
• Experience building cloud-native applications (AWS, Azure, or GCP) 
• Solid understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices 
• Experience working with modern data architectures and pipelines 
• Familiarity with microservices architecture and API-driven design 
• Exposure to AI-assisted software development tools (e.g., Copilot, Claude, etc.) 
• Strong stakeholder engagement skills, with the ability to work directly with front-office users 

Why Join BIP

At BIP Group, we work at the intersection of strategy, technology, and transformation, partnering with leading organisations to deliver complex, high-impact programmes.

This role offers the opportunity to:

• Work on a front-office, revenue-generating platform within a PE environment 
• Contribute to a strategic, high-visibility transformation programme 

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y plataformas de datos, IA y soluciones Cloud.

En BIP – xTech trabajamos en proyectos internacionales construyendo plataformas de datos modernas sobre Azure para grandes compañías.

Buscamos un/a Data Engineer con experiencia sólida en Azure Databricks, cómodo/a desarrollando pipelines ETL, modelos de datos y cargas analíticas en entornos cloud enterprise.

Participarás en proyectos técnicamente exigentes, trabajando con arquitecturas modernas de datos y colaborando con equipos multidisciplinares en iniciativas de analítica y data platforms.

Si disfrutas construyendo soluciones de datos bien diseñadas, escalables y orientadas a ingeniería real, queremos conocerte.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer trabajando en entornos Cloud y plataformas modernas de datos.
• Experiencia sólida con Azure Databricks y desarrollo sobre Spark.
• Experiencia diseñando y desarrollando pipelines ETL y procesos de integración de datos.
• Conocimientos de modelado de datos y procesamiento analítico sobre grandes volúmenes de información.
• Experiencia trabajando en ecosistemas Azure orientados a datos.
• Buen nivel de castellano e inglés.

Valoraremos que poseas:

• Experiencia con procesamiento de datos en tiempo real o arquitecturas streaming.
• Conocimientos básicos de Kafka y Terraform.
• Experiencia previa con herramientas de visualización y analítica (Power BI u otras).
• Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos, CI/CD y control de versiones.
• Interés por arquitecturas modernas de datos y aprendizaje continuo.

Soft Skills:

• Mentalidad ownership y capacidad de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a aportar valor más allá de la ejecución técnica.
• Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
• Buen criterio técnico y foco en construir soluciones mantenibles y escalables.
• Interés por seguir aprendiendo y evolucionando dentro del ecosistema moderno de datos.
• Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en proyectos con ritmo y exigencia consultiva.

¿Por qué BIP?

Las personas en el centro de nuestra cultura
En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.

Desafíate a ti mismo
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.

Libera tu potencial
Contarás con un plan de formación y desarrollo adaptado a tus intereses, con foco en tecnologías emergentes y proyectos de alto impacto.

Equilibrio vida-trabajo
Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.

Próximos pasos

Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.

El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.
 

All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un Data Governance Consulatant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Il/la candidato/a ideale ha maturato da 1 o 2 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di: Data Quality, Business Glossary, Data Catalog, Metadata Management, Master Data Management, Data Lineage, applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data.

Ha inoltre sviluppato solide competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.

Requisiti Indispensabili:

• Conoscenza di almeno una tra le tecnologie database e/o principali strumenti di Data Integration (Python, SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) 
• Familiarità con le attività tecniche tipiche di Data Governance “hands-on” (es. definizione regole DQ + implementazione controlli, modellazione metadati, lineage tecnico, integrazione catalogo, profiling e riconciliazioni, definizione KPI/KQI e dashboard, ecc.)
• Data Catalog / Metadata & Access Governance con Databricks Unity Catalog
• Comprensione di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati
• Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance
• Capacità di analizzare ed elaborare set di dati anche complessi
• Conoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato)

Plus:

• Conoscenza dei principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)
• Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend)
• Ulteriori tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Quale sarà la sfida?

Il profilo ideale combina competenze consulenziali, visione progettuale e capacità di guidare e strutturare le attività lungo l’intero ciclo di progetto, mantenendo il controllo su priorità, dipendenze e obiettivi.

Responsabilità principali

• Contribuire alla progettazione, sviluppo e rilascio di piattaforme digitali, inclusa l’integrazione con sistemi di terze parti
• Supportare iniziative di business development attraverso attività di analisi, strutturazione e contributi progettuali
• Gestire progetti end‑to‑end, assumendo di volta in volta un ruolo di coordinamento operativo, leadership funzionale o subject matter expert
• Collaborare con team multidisciplinari (tecnici, design, business), garantendo coerenza tra requisiti, soluzioni e obiettivi del cliente
• Gestire la relazione con clienti e stakeholder, supportandoli nelle diverse fasi del progetto

Requisiti

• Esperienza di almeno 4–5 anni in progetti in ambito IT (es. design, sviluppo e rilascio di piattaforme, integrazioni con sistemi terzi)
• Buona conoscenza dei processi di business development
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti end‑to‑end, sia in ruoli di coordinamento sia come SME
• Competenze di analisi funzionale e requisitazione, incluse attività di tech assessment
• Conoscenza delle principali attività di sviluppo e delle logiche di implementazione su tecnologie e strumenti low‑code / no‑code
• Familiarità con attività di design, tra cui architettura dell’informazione, wireframing, templating e flussi utente
• Ottime capacità comunicative ed espositive, chiare e sintetiche anche su temi complessi (es. training, workshop, confronti con clienti)
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata
• Competenze organizzative e di coordinamento (gestione task, scadenze, monitoraggio e reporting verso team e cliente)
• Spiccate capacità di client e stakeholder management, con autonomia, proattività e autorevolezza

Nice to Have

• Esperienza su progetti che includano la suite Microsoft (SharePoint, Power Apps, Power Automate) e altri CMS (es. WordPress)
• Coinvolgimento in iniziative di Knowledge Management, Intranet o Digital Workplace
• Esperienza su piattaforme di comunicazione e collaborazione (newsletter, news, community, repository documentali)
• Capacità di progettare architetture dell’informazione e user journey semplici ed efficaci, includendo alberature di piattaforma, tassonomie, flussi utente e step di processo
• Esperienza nell’accompagnamento dei clienti nell’adozione di nuove piattaforme o processi

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Project Manager IT – Energy Sector - L.68/99 – Categorie Protette

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager IT con esperienza o interesse nel settore Energy & Utilities. 

Il/la candidato/a ideale ha maturato tra i 2 e 5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se: 

• Hai esperienza come Project Manager in progetti IT;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile); 
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); 
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; 
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte; 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 

 La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Analista tecnico/funzionale in ambito applicativi

Sarai tu a far parte del nostro team?

Di seguito i requisiti che stiamo cercando:

• Hai maturato almeno 4 anni di esperienza presso primarie società di consulenza o aziende modernamente strutturate;
• Hai esperienza come analista tecnico/funzionale nella gestione di applicazioni: traduzione dei requisiti di business in specifiche tecniche, redazione BBP, identificazione test case e system test, gestione UAT con utente;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sei proattivo ed hai attitudine al problem solving ed al lavoro in team;
• Nice to have: esperienza su piattaforme BPM (Aris, Sap Signavio, Celonis)

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Process Digitalization Acceleration, specializzato nella digitalizzazione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche avanzate. 

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In questo contesto, la digitalizzazione dei processi comprende anche soluzioni che richiedono l’integrazione con sistemi fisici, dispositivi elettronici e sistemi embedded, in cui il software opera a stretto contatto con l’hardware e con vincoli real‑time.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Embedded Engineer

Siamo alla ricerca di un/una Embedded Engineer da inserire nel nostro team di sviluppo.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software embedded per dispositivi elettronici, con particolare attenzione all’interazione diretta con l’hardware e alla gestione di sistemi real-time.

Responsabilità principali

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di software embedded su microcontrollori e/o microprocessori
• Implementazione di funzionalità software in contesti real‑time
• Analisi dei requisiti funzionali e temporali del sistema
• Interazione diretta con l’hardware
• Debug e ottimizzazione delle prestazioni del software
• Collaborazione con team hardware e system engineering per l’integrazione HW/SW
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente)
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di software embedded
• Esperienza nella programmazione in C/C++ in ambito embedded
• Esperienza nell’utilizzo di RTOS (Real‑Time Operating Systems)
• Esperienza nello sviluppo di software embedded con vincoli real‑time
• Familiarità con elettronica e integrazione hardware/software
• Esperienza nell’attività di debug e test su hardware
• Buone capacità di problem solving e lavoro in team

La sede di assunzione sarà Milano.
La sede di lavoro sarà Torino, dove è richiesta presenza presso il cliente almeno 3 giorni a settimana.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Enter our world.

Transform with us.

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar

We are seeking a skilled Software Engineer with experience in AWS cloud-native development, preferably with data projects. The ideal candidate will have hands-on experience with AWS Glue, PySpark, ECS development and basic administration. Experience with front-end frameworks, preferably React, and development using FastAPI is required. Additionally, familiarity with DevOps practices such as GitHub Actions and Terraform is a plus.

Key Responsibilities:

• Develop, deploy, and maintain cloud-native applications using AWS services, including AWS Glue and ECS.
• Design and implement user interfaces using React, ensuring seamless integration with backend services.
• Build and maintain RESTful APIs using FastAPI, ensuring high performance and responsiveness.
• Write and optimize AWS Glue scripts for data processing and transformation tasks.
• Collaborate with product owner, and other engineers to deliver high-quality software solutions.
• Participate in code reviews, providing constructive feedback to peers.
• Troubleshoot and resolve issues related to application performance, security, and scalability.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve development practices.

Qualifications:

• Proven experience in AWS cloud-native development, with a focus on data projects.
• Proficiency in AWS Glue and PySpark.
• Experience with Kubernetes (K8s) and/or ECS development and administration.
• Strong skills in front-end development using React.
• Experience in building RESTful APIs using FastAPI.
• Strong Proficiency with DevOps practices using tools such as GitHub Actions and Terraform.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.

Education:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.

Enter our world.

Transform with us.

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar

Role Context and Objectives

The organization is seeking a professional specialized in Application Maintenance & Operations for Generative AI–based applications.

The candidate will operate on complex, mission-critical, highly integrated enterprise solutions, built on Microsoft Azure infrastructure, with extensive use of AI services, microservices architectures, and containerized platforms.

The objective of the role is to ensure operational continuity, application stability, security, and controlled evolution of AI solutions in production. This includes supporting runtime operations, monitoring, troubleshooting, tuning, and continuous improvement of distributed applications across multiple environments (e.g., Dev, Test, Prod).

The role sits at the crossroads between the application layer and the infrastructure layer, with a strong focus on observability, system integration, data management, responsible use of AI resources, and strict adherence to security principles and access segregation.

Key Responsibilities

The resource will be responsible for the following activities:

Application Maintenance

• Manage corrective and adaptive maintenance activities for AI applications in production.
• Analyze and resolve application incidents and anomalies across front-end, back-end, and service layers.
• Support application release activities and configuration management across different environments (Dev/Test/Prod).
• Collaborate with development teams to analyze application issues and improve overall software quality.

Operations & Run

• Provide operational support for solutions based on Azure Kubernetes Service (AKS), including management of containerized workloads.
• Continuously monitor application and infrastructure services using Azure Monitor, Log Analytics, and Application Insights.
• Analyze application logs, metrics, and alerts to ensure appropriate levels of reliability and performance.
• Perform advanced troubleshooting on data ingestion pipelines, AI services, search services, and databases.

Data Management & AI Services

• Provide operational support for data persistence services, including: 
  • Azure SQL Database for structured data;
  • Azure Cosmos DB for unstructured data and conversational history;
  • Azure Storage Accounts (Blob Storage) for document repositories.
• Verify and support correct content indexing and retrieval through Azure AI Search, including vector search and similarity search.
• Operate and monitor data preprocessing, transformation, and enrichment workflows (Transformation Layer).

Security & Access Management

• Operate and manage application Managed Identities, ensuring adherence to the least privilege principle.
• Support secure handling of secrets and sensitive configurations using Azure Key Vault.
• Verify correct usage of AI services (e.g., Azure OpenAI, LLMs, embeddings, cognitive services) according to architectural governance and policies.
• Collaborate with security teams to ensure compliance with network and security requirements (no public exposure, access via internal network/VPN).

Continuous Improvement & Solution Evolution

• Contribute to the evolution of AI solutions with a focus on scalability, reliability, and cost optimization.
• Propose improvements to logging, monitoring, and application feedback mechanisms.
• Support the go-live and stabilization of new Generative AI use cases, aligned with reference architectures.

Required Technical Skills

• Experience in Application Maintenance and Operations for enterprise applications.
• Solid knowledge of Python in an application context focused on AI functionalities.
• Operational knowledge of Microsoft Azure and its main PaaS services.
• Experience with Azure Kubernetes Service (AKS) and containerized workloads.
• Strong troubleshooting skills based on logs, metrics, and alerts.
• Knowledge of monitoring, logging, and observability principles.
• Familiarity with microservices architectures and multi-layer environments.
• Understanding of IAM concepts, Managed Identities, and secret management.

Nice to Have

• Experience operating AI / Generative AI solutions in production.
• Knowledge of Azure OpenAI, embedding services, and vector search.
• Experience with Azure AI Search, Cosmos DB, and Document Intelligence.
• Familiarity with ITIL operational models (Incident, Problem, Change Management).
• Experience in highly critical and security-sensitive enterprise environments.
• One or more Microsoft AI certifications (e.g., Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate – AI-102).

Soft Skills

• Strong analytical and problem-solving mindset.
• Ability to work in cross-functional teams (development, architecture, security).
• Structured, quality-driven approach to service delivery.
• High level of autonomy and responsibility in managing production environments.
• Strong technical communication and documentation skills.

Role Positioning

This role is designed for professionals with experience in complex application operations, who are interested in working on next-generation AI platforms, with a strong focus on reliability, security, and operational continuity.

The position offers the opportunity to work on strategic Generative AI solutions, contributing directly to their long-term stability, performance, and evolution.Enter our world.

Transform with us.

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar

Role Context and Objectives

The organization is seeking a professional specialized in Application Maintenance & Operations for Generative AI–based applications.

The candidate will operate on complex, mission-critical, highly integrated enterprise solutions, built on Microsoft Azure infrastructure, with extensive use of AI services, microservices architectures, and containerized platforms.

The objective of the role is to ensure operational continuity, application stability, security, and controlled evolution of AI solutions in production. This includes supporting runtime operations, monitoring, troubleshooting, tuning, and continuous improvement of distributed applications across multiple environments (e.g., Dev, Test, Prod).

The role sits at the crossroads between the application layer and the infrastructure layer, with a strong focus on observability, system integration, data management, responsible use of AI resources, and strict adherence to security principles and access segregation.

Key Responsibilities

The resource will be responsible for the following activities:

Application Maintenance

• Manage corrective and adaptive maintenance activities for AI applications in production.
• Analyze and resolve application incidents and anomalies across front-end, back-end, and service layers.
• Support application release activities and configuration management across different environments (Dev/Test/Prod).
• Collaborate with development teams to analyze application issues and improve overall software quality.

Operations & Run

• Provide operational support for solutions based on Azure Kubernetes Service (AKS), including management of containerized workloads.
• Continuously monitor application and infrastructure services using Azure Monitor, Log Analytics, and Application Insights.
• Analyze application logs, metrics, and alerts to ensure appropriate levels of reliability and performance.
• Perform advanced troubleshooting on data ingestion pipelines, AI services, search services, and databases.

Data Management & AI Services

• Provide operational support for data persistence services, including: 
  • Azure SQL Database for structured data;
  • Azure Cosmos DB for unstructured data and conversational history;
  • Azure Storage Accounts (Blob Storage) for document repositories.
• Verify and support correct content indexing and retrieval through Azure AI Search, including vector search and similarity search.
• Operate and monitor data preprocessing, transformation, and enrichment workflows (Transformation Layer).

Security & Access Management

• Operate and manage application Managed Identities, ensuring adherence to the least privilege principle.
• Support secure handling of secrets and sensitive configurations using Azure Key Vault.
• Verify correct usage of AI services (e.g., Azure OpenAI, LLMs, embeddings, cognitive services) according to architectural governance and policies.
• Collaborate with security teams to ensure compliance with network and security requirements (no public exposure, access via internal network/VPN).

Continuous Improvement & Solution Evolution

• Contribute to the evolution of AI solutions with a focus on scalability, reliability, and cost optimization.
• Propose improvements to logging, monitoring, and application feedback mechanisms.
• Support the go-live and stabilization of new Generative AI use cases, aligned with reference architectures.

Required Technical Skills

• Experience in Application Maintenance and Operations for enterprise applications.
• Solid knowledge of Python in an application context focused on AI functionalities.
• Operational knowledge of Microsoft Azure and its main PaaS services.
• Experience with Azure Kubernetes Service (AKS) and containerized workloads.
• Strong troubleshooting skills based on logs, metrics, and alerts.
• Knowledge of monitoring, logging, and observability principles.
• Familiarity with microservices architectures and multi-layer environments.
• Understanding of IAM concepts, Managed Identities, and secret management.

Nice to Have

• Experience operating AI / Generative AI solutions in production.
• Knowledge of Azure OpenAI, embedding services, and vector search.
• Experience with Azure AI Search, Cosmos DB, and Document Intelligence.
• Familiarity with ITIL operational models (Incident, Problem, Change Management).
• Experience in highly critical and security-sensitive enterprise environments.
• One or more Microsoft AI certifications (e.g., Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate – AI-102).

Soft Skills

• Strong analytical and problem-solving mindset.
• Ability to work in cross-functional teams (development, architecture, security).
• Structured, quality-driven approach to service delivery.
• High level of autonomy and responsibility in managing production environments.
• Strong technical communication and documentation skills.

Role Positioning

This role is designed for professionals with experience in complex application operations, who are interested in working on next-generation AI platforms, with a strong focus on reliability, security, and operational continuity.

The position offers the opportunity to work on strategic Generative AI solutions, contributing directly to their long-term stability, performance, and evolution.

PM Banking & Insurance - L. 68/99 Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento, ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• dai 2 ai 5 anni di esperienza come Project Manager in contesti preferibilmente consulenziali;
• coordinamento e monitoraggio di attività IT e Digital;
• spiccate capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo), di sintesi, analisi e problem solving;
• buona comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Seguirai progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin  dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

PM Telco - L. 68/99 Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento, ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• dai 2 ai 5 anni di esperienza come Project Manager in contesti preferibilmente consulenziali;
• coordinamento e monitoraggio di attività IT e Digital;
• spiccate capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo), di sintesi, analisi e problem solving;
• buona comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Seguirai progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin  dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

In particolare, verrai considerato per far del Competence Team di Datwave che accoglie i nostri consulenti Data Analyst – figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti. Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali:

• Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python);
• Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel;
• Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto;
• Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni;
• Analisi funzionali in ambito dati e IT;
• Project management in ambito dati e IT.

Le posizioni aperte riguardano profili sia junior che senior.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obbiettivi aziendali.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Core Skills:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi
• Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule
• Ottima competenza con il linguaggio SQL
• Buona conoscenza di concetti di RDBMS
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
• Buone competenze statistiche
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Ottima competenza con il linguaggio VBA
• Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya)
• Buona competenza con MS Access
• Buona competenza con il linguaggio Python
• Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati
• Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
• Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation
• Conoscenza base di tecnologie di Process Mining
• Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce)
• Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP)
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

● Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

● Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

● Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

● Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

● Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice BIP Law & Tax.

La practice rappresenta un punto di svolta per il mercato, unendo in modo armonioso le competenze legali e fiscali con le capacità tecnologiche, digitali e di consulenza di BIP, affermandosi come un modello innovativo nel settore.
La sua missione è quella di fungere da legal business partner di fiducia, offrendo soluzioni su misura, allineate con gli obiettivi strategici dei clienti, e guidandoli attraverso complessi scenari normativi, rispondendo alle sfidanti richieste di un mercato in continua evoluzione.

In ottica di rafforzamento dell’organico presso la sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Avvocato/a da inserire nel dipartimento Energy & Infrastructure.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a al ruolo

• Laurea magistrale in Giurisprudenza con abilitazione all’esercizio della professione di avvocato 
• Esperienza di almeno 7 anni in ambito Corporate M&A, con focus sul settore Energy, maturata presso studi legali strutturati 
• Ottima conoscenza degli aspetti legali relativi a operazioni societarie, due diligence, contratti commerciali e finanza straordinaria 
• Esperienza di collaborazione con team interdisciplinari, sia nella gestione di operazioni sia nelle attività day-by-day 
• Ottima conoscenza della lingua inglese 

Cosa troverai

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane, dinamico e stimolante 
• Coinvolgimento in progetti di rilevanza nazionale e internazionale 
• Inserimento in un dipartimento multidisciplinare con competenze verticali nel settore di riferimento 
• Valorizzazione dello spirito di iniziativa, dell’autonomia e della capacità di assumersi responsabilità 

Perché BIP?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP significa vivere un’esperienza sfidante, in cui il merito viene riconosciuto e l’innovazione nasce da idee coraggiose, collaborazione e relazioni di fiducia con i clienti.

Challenge yourself
Avrai l’opportunità di metterti alla prova in contesti progettuali differenti per ambito, natura delle attività e stakeholder coinvolti, valorizzando la tua iniziativa, la tua passione e la tua capacità di assumerti responsabilità.

Unlocking your potential
Potrai accedere a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per sviluppare competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del tempo, favorendo un’efficace integrazione tra vita professionale e personale.

Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità delle persone e promuoviamo un ambiente inclusivo, basato su etica e integrità. Garantiamo pari opportunità di crescita e contribuzione, favorendo lo sviluppo personale e aziendale.
Promuoviamo inoltre l’inserimento delle persone appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99.

Iter di selezione (Next Steps)

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo con attenzione.
In caso di esito positivo, verrai contattato/a per avviare un percorso di conoscenza reciproca.

L’iter di selezione prevede generalmente:

• un colloquio con HR 
• un colloquio tecnico con un line manager 
• un eventuale colloquio con un Partner 

L’ordine e il numero degli incontri possono variare in base alle esigenze di recruiting.
In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per future opportunità in linea con il tuo profilo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)

Siamo alla ricerca di un/una Data Protection Officer (DPO) che garantisca la conformità dell’organizzazione alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare al GDPR. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle politiche e dei processi aziendali relativi al trattamento dei dati, fungendo da punto di contatto tra l’azienda, le autorità di controllo e gli interessati.

Quale sarà la tua sfida?

• Monitorare la conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alle normative privacy applicabili 
• Fornire consulenza interna su tematiche di protezione dei dati e privacy 
• Supportare le funzioni aziendali nella valutazione dei rischi (DPIA) e nell’implementazione di misure di sicurezza adeguate 
• Redigere, aggiornare e supervisionare policy, procedure e documentazione privacy 
• Gestire e monitorare eventuali data breach, inclusa la notifica alle autorità competenti 
• Fungere da punto di contatto per il Garante per la protezione dei dati personali 
• Erogare formazione interna e promuovere la cultura della privacy in azienda 
• Collaborare con IT Security, Legal e Compliance per garantire un approccio integrato alla gestione dei dati 

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Informatica o discipline affini 
• Esperienza pregressa nel ruolo di DPO o in ambito privacy/compliance (idealmente in realtà di consulenza)
• Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa privacy nazionale ed europea 
• Familiarità con processi IT, sicurezza informatica e gestione dei dati 
• Capacità di analisi dei rischi e problem solving 
• Ottime doti comunicative e relazionali e attitudine a lavorare in team
• Ottima conoscenza della lingua inglese 
• Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, DPO) 
• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali 
• Conoscenza di framework di sicurezza (ISO 27001, NIS, ecc.)

Sede: Milano

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft utilizzando i requisiti di business e le funzionalità per procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center,… maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Functional Consultant Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft utilizzando i requisiti di business e le funzionalità per procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center, ecc, maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Developer Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft traducendo i requisiti di business in funzionalità adatte a procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center,… maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Functional Consultant Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:
Buscamos un Data Governance Consultant Junior apasionado por la calidad de datos y la gestión del dato empresarial. Un profesional con curiosidad intelectual, orientado a resolver problemas complejos mediante datos y metadatos. Eres alguien que entiende que la calidad del dato es un bien colectivo y que se siente cómodo trabajando con stakeholders de negocio y técnicos. Valoras la documentación, la precisión y la consistencia. Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y deseo de crecer en el campo del gobierno y la ingeniería de datos.  Te incorporarás a un equipo multidisciplinar comprometido con la implantación de una Oficina del Dato (DGO) que transforme cómo nuestra organización gestiona, protege y aprovecha sus datos como activo estratégico.
Sobre el Puesto
Este es un rol clave de soporte en la transformación del gobierno del dato. Trabajarás directamente con Data Stewards, Data Owners y equipos técnicos para garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de nuestros datos empresariales. Serás responsable de enriquecer metadatos, documentar políticas de datos, monitorear indicadores de calidad y facilitar la adopción de mejores prácticas de governance en toda la organización.
Responsabilidades Principales
● Asistencia en el levantamiento y enriquecimiento del catálogo de datos: documentar, clasificar y etiquetar activos de datos según estándares de governance.
● Custodia operativa de metadatos: definir, validar y certificar descripciones de tablas, campos, linaje y relaciones de datos críticos.
● Desarrollo y documentación de políticas de datos: contribuir a la creación de guías de clasificación, retención, acceso y calidad del dato.
● Monitoreo de calidad del dato: implementar y monitorear reglas de calidad (completitud, exactitud, consistencia, validez) en datasets críticos.
● Gestión de incidencias de calidad: investigar alertas, escalar problemas y trabajar con equipos técnicos en su resolución.
● Soporte en la implementación de herramientas de governance: participar en la evaluación, configuración y adopción de plataformas como Collibra, Alation o similares.
● Comunicación y capacitación: facilitar talleres y sesiones de awareness sobre governance del dato con dominios de negocio y equipos técnicos.
● Colaboración en auditorías y cumplimiento: apoyar en validaciones GDPR, regulatorias y de conformidad relacionadas con datos.
Requisitos Mínimos
● Licenciatura en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
● Experiencia de 1-3 años en roles analíticos, de datos o en soporte a proyectos de transformación digital.
● Comprensión sólida de conceptos de gobierno del dato, calidad de datos y gestión de metadatos.
● Familiaridad con bases de datos relacionales y lenguajes de consulta (SQL).
● Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.
● Atención al detalle y mentalidad analítica para trabajar con datos complejos.
● Disponibilidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías de governance del dato.
Requisitos Deseables
● Experiencia con herramientas de governance del dato (Collibra, Alation, Microsoft Purview, Google Dataplex).
● Conocimiento de marcos de governance como DCAM (EDM Council) o DAMA-DMBOK.
● Familiaridad con regulaciones como GDPR, CCPA o estándares del sector financiero (BCBS 239).
● Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y gestión de datos en entornos multicloud.
● Habilidades en herramientas de documentación (Confluence, SharePoint, wikis técnicas).
● Conocimiento de data pipelines y transformación de datos (ETL/ELT, dbt, Apache Spark).
● Certificaciones en governance del dato o especialidades de análisis de datos.

Se dará prioridad a los candidatos/as que, durante la entrevista, demuestren capacidad real de troubleshooting, buenas prácticas de soporte y orientación a mejora continua (documentación, automatización y prevención de incidencias).

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.

Director – Life Sciences Sector

About us:

We are a growing international consulting firm that supports multinational companies in the Life Sciences sector in the identification of opportunities, the design of access and commercial strategy and in the transformation of the model that best supports strategy and value creation. From our team in Switzerland, you will work for the main companies in the sector, both nationally and on international projects in Europe, Americas, Asia Pacific and the Middle East.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coaching, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

What will be your challenge?

The Life Sciences team partners with clients to support strategic decision-making and the design of impactful solutions across the entire business and access value chain, with the objective of maximizing product penetration and driving sustainable business impact. Our work spans (but is not limited to) opportunity assessment, competitive analysis, market access strategy, pricing and reimbursement, product lifecycle management, portfolio strategy, business excellence, organizational transformation, and sustainability, all enabled by robust market intelligence and data strategy.

We are looking to incorporate a Director within the Life Sciences team, a senior professional who will play a key role in leading strategic engagements, developing client relationships, and driving the growth of our consulting practice, within a collaborative environment offering strong long-term career opportunities.

Key responsibilities

As a Director, you will be responsible for:

• Overall leadership and governance of complex consulting engagements, ensuring quality delivery, value creation, and client satisfaction
• Definition of project vision, strategic direction, and approach, with accountability for outcomes
• Senior-level client relationship management and trusted advisor role with executive stakeholders
• Identification, development, and conversion of new business opportunities, including proposal leadership and commercial negotiations
• Contribution to the definition and execution of the Life Sciences practice strategy
• Coaching, mentoring, and development of Managers and junior team members, fostering a high-performing and collaborative team culture
• Knowledge development activities, including thought leadership, methodology definition, and market positioning initiatives

Types of projects you will lead

• Portfolio strategy and management
• Commercial strategy and launch excellence
• Market access, pricing, and reimbursement strategy
• Product and portfolio lifecycle management
• Commercial effectiveness and customer engagement models
• Disease management strategies
• Organizational and operating model transformation

Do you want to work with us?

Requirements

• 10+ years of professional experience in top-tier or specialized consulting firms, or in strategic roles with similar scope and responsibilities
• Strong and proven expertise in the Life Sciences sector
• Demonstrated experience in leading large-scale projects, managing senior clients, and driving business development
• Excellent strategic thinking, analytical, and problem-solving skills
• Ability to effectively communicate and influence C-level and senior stakeholders
• University degree; fluency in English is required. Additional languages are considered a plus
• Entrepreneurial mindset, strong ownership, and continuous improvement orientation