Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 Junior IT Project Manager - Financial Services - Internship 

 Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Forte interesse verso progettualità di stampo IT e per il mondo bancario;
• Interesse per le attività consulenziali di project management e project management officer;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione e accuratezza nel lavoro;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di analisi, sintesi e problem-solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Analisi dei processi AS IS;

• Disegno dei processi TO BE;

• Scelta delle soluzioni tecnologiche.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Sede di assunzione: Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

¿Cuál será tu reto?

El Arquitecto/a de Inteligencia Artificial en BIP liderará la gestión integral de iniciativas de IA y transformación digital con alto impacto estratégico en organizaciones globales. Este rol combina visión tecnológica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, garantizando la entrega de proyectos complejos de extremo a extremo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción.

Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza.

Entre los desafíos habituales se encuentran la implantación de soluciones de IA en entornos cloud, la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos internacionales, la gestión del cambio organizativo asociado a la adopción tecnológica y la comunicación de resultados a nivel ejecutivo.

Buscamos una persona con sólida trayectoria en dirección de proyectos tecnológicos, capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución práctica, y con experiencia en la gestión de programas de transformación digital, analítica avanzada o automatización inteligente.

¿Te unirás a nuestro equipo?

Requisitos esenciales:

• Máster o Grado en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas afines.
• Entre 10 y 15 años de experiencia liderando proyectos IT y de transformación digital, idealmente relacionados con Inteligencia Artificial, datos o automatización.
• Experiencia demostrada en la coordinación simultánea de múltiples proyectos complejos en entornos multinacionales.
• Dominio de tecnologías cloud (preferiblemente Azure, valorable AWS).
• Conocimientos en plataformas de IA/ML, MLOps y gobernanza del dato.
• Comprensión sólida de los ciclos de vida del desarrollo software y la integración de sistemas.
• Dominio del ecosistema Office 365 (Power BI, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Capacidad para gestionar stakeholders técnicos y de negocio con claridad y eficacia.
• Nivel profesional de español e inglés (oral y escrito).

Será valorado:

• Experiencia práctica en despliegue de soluciones de IA en entornos productivos.
• Experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio.
• Conocimientos en gestión del cambio y adopción de herramientas basadas en IA.
• Experiencia en la elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance de proyectos.
• Conocimientos de buenas prácticas de gestión ágil o híbrida (Scrum, Prince2, PMP, etc.).
• Capacidad para liderar equipos multiculturales y multidisciplinares en contextos de alta complejidad.

Habilidades blandas:

• Liderazgo y orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio.
• Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales.
• Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA.
• Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento.
• Planes de formación y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
• Plan personalizado de carrera y formación.
• Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Cuál será tu reto?

"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.

Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!

Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran.

Buscamos un/a Técnico/a de Compras con al menos 1 año de experiencia en procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores. La persona seleccionada apoyará en las distintas fases del ciclo de compras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia mínima: 1 año en departamentos de compras o procurement.
• Manejo de SAP Ariba y IBM Maximo.
• Nivel de inglés B2 (oral y escrito).
• Buenas habilidades de organización, análisis y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

Tus Funciones principales serán:

• Elaborar y revisar pliegos de licitación.
• Analizar ofertas técnicas y económicas.
• Negociar condiciones con proveedores y apoyar en las propuestas de adjudicación.
• Gestionar el alta, homologación y seguimiento de proveedores.
• Preparar, revisar y cargar contratos en el sistema.
• Hacer seguimiento de pedidos, materiales y documentación del proceso de compra.

Soft Skills:

• Capacidad para trabajar en equipo y sumar.
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo.
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Orientación al cliente y a los objetivos.
• Adaptabilidad y flexibilidad.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿Qué te ofrecemos?

• Excelente ambiente laboral
• Plan de carrera y formación personalizado
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programa de Wellness
• Plan de retribución flexible
• 23 días laborales de vacaciones + 3 adicionales de libre disposición
• Condiciones económicas alineadas a tus expectativas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc..

Siamo alla ricerca di  

Sr Consultant / Technical Leader- mercati Retail e Consumer Goods 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle persone che stiamo cercando:

• Background professionale tra i 2 e 6 anni maturato in primarie società di consulenza o aziende strutturate finali attive nei mercati Retail, Fashion, Consumer Goods e/o FMCG;
• Esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito IT; 
• Competenze professionali ambito C++, PL/SQL, R, Python; 
• Buona conoscenza della  lingua inglese;
• Attitudine al problem solving e alla gestione dei team di lavoro;
• Ottime doti relazionali ed interesse a gestire un team di sviluppatori; 
• Approccio alle attività di consulenza “governance oriented” 

LOCATION: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos dCloe IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos un/a Data Engineer Expert con una sólida experiencia en el diseño y la implementación de pipelines de datos escalables en Azure, con foco en Azure Databricks y Microsoft Fabric, para acompañar a nuestros clientes en su proceso de modernización y migración hacia arquitecturas cloud nativas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer en proyectos de ingeniería de datos y construcción de data platforms.
• Sólidos conocimientos en Azure Databricks, Microsoft Fabric y Azure Data Services (ADF, SQL Server, ADLS2, …).
• Experiencia en desarrollo de pipelines y procesos ETL/ELT sobre entornos distribuidos (Spark, Python, SQL).
• Conocimientos de conceptos asociados a arquitecturas modernas de datos (Medallion, Lakehouse, Delta).
• Conocimientos sólidos en SQL y al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (e.g.: Python, Scala, Java).
• Familiaridad con servicios complementarios: Azure Synapse, Azure Functions, Key Vault, Event Hub, Azure Container Services.
• Nivel avanzado de SQL y Python, con familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL y almacenamiento cloud (Data Lake, S3, GCS, ADLS).
• Experiencia en automatización, testing y despliegue mediante Git, DevOps, CI/CD.
• Muy buen nivel de español e inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez en entornos técnicos y de cliente internacional.

Valoraremos que poseas:

• Certificaciones oficiales en Azure Data Engineer (DP-203), Databricks Data Engineer Associate/Professional, Fabric (DP600/700) u otras equivalentes en AWS o Google Cloud.
• Experiencia en optimización de pipelines y rendimiento de procesos Spark/Databricks, aplicando buenas prácticas de observabilidad y FinOps.
• Familiaridad con entornos multi-cloud (Azure, AWS, GCP) y capacidad para adaptarse a distintas arquitecturas y servicios.
• Conocimientos en automatización avanzada y orquestación de datos.
• Experiencia colaborando con equipos de analítica avanzada o IA, apoyando la puesta en producción y consumo de modelos.
• Interés en procesamiento en tiempo real y arquitecturas serverless (Event Hub, Kafka, Stream Analytics).
• Experiencia en integración con herramientas de BI y analítica (Power BI, Tableau, Looker), facilitando el consumo eficiente y gobernado del dato.

Soft Skills:

• Mentalidad consultiva y orientación a cliente/resultado.
• Liderazgo técnico y capacidad de mentorización de otros ingenieros.
• Comunicación clara (técnica y funcional) y gestión efectiva de stakeholders.
• Autonomía, organización y responsabilidad extremo a extremo en la entrega.
• Trabajo en equipo en contextos multidisciplinares y ágiles.
• Aprendizaje continuo y adaptación a entornos cambiantes.

¿Por qué BIP?

Las personas en el centro de nuestra cultura
En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.

Desafíate a ti mismo
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.

Proyectos de alto impacto

Modernización de data platforms, migraciones cloud y casos de Data & AI en grandes organizaciones.

Crecimiento y certificaciones 

Plan de formación y acreditaciones oficiales (Azure, Databricks, etc.).

Equilibrio vida-trabajo
Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.

Próximos pasos

Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.

El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

En BIP xTech buscamos personas con curiosidad tecnológica, pasión por los datos y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e internacional.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Ingegnere Sistemi Elettrici e Reti

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.
Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.
All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

La figura contribuirà allo sviluppo di analisi di rete, modellazioni elettriche, studi di potenziamento e resilienza, e alla valutazione tecnico–funzionale di interventi e soluzioni tecnologiche innovative. Opererà in progetti di rilievo nazionale e internazionali per DSO, TSO e altri operatori del settore, in sinergia con esperti di regolazione, pianificazione e innovazione.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica (preferibilmente con specializzazione in Sistemi Elettrici per l'Energia o Automazione);
•    Conoscenza approfondita delle reti elettriche di distribuzione e trasmissione, dei principali componenti (linee, trasformatori, interruttori, sistemi di protezione e automazione);
•    Esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico su reti elettriche, maturata presso utility, società di ingegneria, consulenza tecnica o produttori di apparati elettrici;
•    Competenze in modellazione e simulazione di rete;
•    Capacità di interpretare schemi elettrici, planimetrie e dati di esercizio;
•    Buona conoscenza di strumenti di analisi e gestione dati;
•    Attitudine all'analisi critica, alla risoluzione di problemi tecnici e alla collaborazione in team multidisciplinari.

Nice to have

•    Esperienza in progetti di innovazione su smart grids, resilienza o automazione di rete;
•    Conoscenza delle norme CEI, IEC e delle principali delibere ARERA applicabili alle reti;
•    Conoscenza di strumenti GIS e/o sistemi SCADA;
•    Esperienza con progetti finanziati o di ricerca in ambito reti elettriche; 
•    Conoscenza di base di programmazione (Python, Matlab, VBA).

Principali responsabilità
•    Analizzare e modellare reti elettriche in media e bassa tensione , valutandone il comportamento sotto diverse condizioni di carico e generazione.
•    Eseguire studi di flusso di potenza, cortocircuito, qualità della tensione e affidabilità del servizio.
•    Valutare interventi di ammodernamento, rinforzo o digitalizzazione delle reti, definendo le soluzioni tecniche più idonee.
•    Contribuire allo sviluppo di piani di rete e alla definizione di strategie di manutenzione, automazione e resilienza.
•    Analizzare l'impatto della connessione di impianti rinnovabili, storage e comunità energetiche sulla rete.
•    Partecipare alla progettazione di nuovi modelli di rete intelligente (smart grid, microgrid, reti resilienti) e alla loro validazione tecnico–funzionale.
•    Utilizzare software di simulazione, modellazione e analisi di rete per supportare studi tecnici e scenari di sviluppo.
•    Collaborare con il team interni per tradurre i risultati delle analisi tecniche in indicazioni operative e piani di azione per il cliente.
•    Supportare le attività di monitoraggio, diagnostica e analisi dei dati su dati di rete e impianto.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
· Crescita e Formazione 
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
· Flessibilità e Work-Life Integration 
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
· Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
· Famiglia e Genitorialità 
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
· Inclusione e Valori 
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).


Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.  

Manager / Project Manager Consulting - Cruise Sector

Hai una visione strategica, sai muoverti in contesti complessi e ti appassiona guidare progetti di trasformazione?
Stiamo cercando una figura manageriale capace di portare valore nei progetti di Advisory Consulting, contribuendo alla crescita e all’evoluzione dei nostri clienti, con un focus sul settore Cruise.

In questo ruolo sarai protagonista nello sviluppo e nella delivery di iniziative strategiche e di trasformazione, lavorando a stretto contatto con i principali player del mercato su temi di business, operations e innovazione.

Requisiti:

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo di Project o Program Manager, preferibilmente in società di consulenza manageriale.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, con approcci metodologici Agile/Scrum.
• Eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione.
• Abitudine a lavorare in team cross-funzionali e in ambienti dinamici.
• Disponibilità a trasferte su Genova.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Precedente esperienza nel mondo Cruise.
• Forte orientamento al risultato e alla creazione di valore per il cliente.
• Capacità di analisi, sintesi e storytelling di business.
• Gestione efficace di priorità e stress.
• Attitudine proattiva, flessibilità e spirito collaborativo.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.

Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. 

Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Digital Specialist

Responsabilità Principali:

• Gestire e aggiornare i contenuti del sito web aziendale (CMS, SEO on-page);
• Monitorare le performance digitali tramite strumenti di analytics (es. Google Analytics, Search Console);
• Conoscenza dei social media e nella creazione di contenuti digitali;
• Collaborare alla definizione della digital strategy aziendale;
• Identificare nuove opportunità digitali (trend, tool, piattaforme emergenti);
• Redigere report periodici su KPI e ROI delle campagne. 

Competenze Tecniche:

• Esperienza pregressa di almeno un anno; 
• Conoscenza degli strumenti di digital marketing (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, etc.);
• Familiarità con strumenti di analisi (Google Analytics, Tag Manager, Hotjar, ecc.);
• Nozioni base di SEO e SEM;
• Esperienza con CMS (es. WordPress, Shopify, etc.);
• Conoscenza base di HTML/CSS (plus):

Competenze Trasversali:

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Creatività, precisione e attenzione ai dettagli;
• Abilità comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diverso livello;
• Proattività e capacità di problem-solving.

• Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di un* stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il/La candidat* ideale è un*  giovane laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestione della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Team Cybersec

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi Cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal Cyber space, e lavorerai in uno dei nostri due pillar di competenza: Cyber Security Strategy e Technology:

•  Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)

Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise

Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment

Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione

Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio

Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance

Definire e monitorare i KPI i cyber security

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare

Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security

Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi;

Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”

Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)

Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento per le quali garantire la compliance (PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2).

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH)

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? BIP Cybersec.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?    

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Transform with us.

Join BIP – xTech, the Center of Excellence within BIP specializing in consulting and innovative services in Big Data Analytics, Data Science, Cloud, IT and Network Architectures, AI Engineering, Blockchain, 5G, and much more.

As part of an ongoing process of evolution and adoption of these technologies across our client base, we are looking for a senior professional to take on a technical and managerial leadership role in the Cloud & Data Platforms area, capable of driving the business development of the practice.

The selected candidate will play a key role in client management, new business development, and strategic team growth. They will have a strong understanding of the cloud ecosystem and of the main enterprise solutions adopted in the Italian banking sector, and will be able to interpret clients’ needs in light of new market offerings.

They will also contribute to identifying new market opportunities, scouting innovative technological solutions, and will report directly to the Area Partner to analyze the current situation and define new development strategies.

Will you be the one to join our team?

Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline

At least 5years of consulting and delivery experience in Data and Cloud implementation projects

Proven experience managing multiple parallel projects for different clients and multidisciplinary teams of 4+ professionals

Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud

Understanding of Cloud Governance and FinOps methodology

General knowledge of major market technologies and their characteristics

Familiarity with hybrid-cloud and multi-cloud architectures

In-depth knowledge of at least one of the following providers: AWS or Microsoft Azure

Strong business development mindset, client relationship skills, and ability to design complex solutions

Proficiency in English

Background in Microsoft Cloud or Amazon Cloud projects

Experience in business development, with understanding of market trends and regulatory aspects within the geographical area of reference

One or more Cloud certifications issued by Microsoft or AWS

Strong consulting presence and professionalism

Excellent communication and interpersonal skills

Experience in project financial management

Client- and results-oriented mindset

Strong teamwork attitude

Accuracy and respect for deadlines

Once we receive your CV, we will carefully review it.
If there’s a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction process.

The selection process typically includes:

an HR interview,

a technical interview with a line manager, and

possibly an interview with a Partner.

The number and order of interviews may vary depending on recruitment needs.

Otherwise, we will be happy to keep your profile in our database for future opportunities.
If you later identify other roles of interest that match your profile, we invite you to reapply for further consideration.

Founded in 2003, we built on the long-standing consulting tradition and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this approach, today we are over 6,000 professionals in 13 countries, with over 4,500 projects completed and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the exchange of diverse skills and perspectives.

This job posting is open to all genders (Law 903/77).

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Experienced in management consulting within IT Strategy, Transformation, or Operations projects.
• Skilled in managing functional analysis activities.
• Strong ability to develop hypotheses, build business cases (both quantitative and qualitative), and design potential solutions.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong planning and coordination capabilities with local teams and C-level management.
• Proven ability to build effective networks with local teams, escalate issues to the team/C-level, and ensure adoption of Group-defined guidelines.
• Experience in managing and coordinating vendors implementing local solutions, while liaising with Group stakeholders for the deployment of core solutions (e.g., SAP ERP, Zuora Billing).
• Solid functional and process knowledge of the tech/software industry.
• Experienced in managing workstreams in a consulting environment.
• Good command of English (spoken and written).
• More than 3 years of professional experience

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com.

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Capacity of managing own workload and independently carry out analysis of key datasets and bring insights to cross-functional teams.
• Data analysis and manipulation skills, ability to interpret datasets related to the main AFC processes (order-to-cash, contract management).
• Ability to design and run python and VBA scripts to facilitate data manipulation.
• Ability to build effective networks with teams, escalate issues to the team and C-Levels International, and ensure adoption of the guidelines defined by the Group.
• Functional/process knowledge of a software / Tech industry solutions would be considered a strong plus, especially the processes related to billing management.
• Experienced management workstreams in consulting environment.
• Good level of English is required.

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com

We are Bip Red! 

OpenKnowledge è parte di Bip Red, il primo Creative Technology Studio​ italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. 

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche ​e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento ​e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance. 

L’opportunità 

Entra a far parte del team Culture & Change, protagonista della trasformazione organizzativa che guida le aziende attraverso il cambiamento, con un approccio integrato su tecnologia, persone, processi, cultura e comportamenti. 

Se il tuo obiettivo è aiutare aziende e persone ad abbracciare il cambiamento, questa è l’opportunità giusta per te. 

In questo ruolo, sarai coinvolto nella progettazione e nella gestione di programmi di Change Management e Digital Adoption, supportando le organizzazioni nell’adozione di nuove modalità di lavoro — sia tecnologiche che culturali — in linea con le sfide attuali e i trend emergenti. 

Cosa farai

Avrai l’opportunità di supportare il team nelle seguenti attività:

• Analizzare mission, vision, cultura e bisogni del cliente in ottica di cambiamento culturale e tecnologico.
• Collaborare nella progettazione e applicazione di framework e modelli per una gestione efficace del cambiamento.
• Supportare la definizione e realizzazione di piani di Change Management per l’introduzione di soluzioni tecnologiche collaborative.
• Contribuire alla valutazione dell’impatto del cambiamento e della digital readiness, aiutando a definire strategie di change.
• Partecipare alla progettazione e all’erogazione di piani formativi per accompagnare le persone durante il cambiamento.
• Supportare nella misurazione dell’efficacia dei programmi di Change Management tramite metriche qualitative e quantitative.
• Collaborare con le risorse più senior per il coordinamento delle attività progettuali.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con interesse per il Change Management e l’innovazione digitale, con:

• Interesse o prima esperienza (anche accademica) in ambiti quali Change Management, Digital Adoption, Project Management o simili.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Precisione, attenzione ai dettagli e proattività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
• Laurea o in corso in discipline economiche, organizzative, psicologiche, comunicazione o affini.

La tua sfida 

Parteciperai alla gestione di progetti di cambiamento organizzativo per i nostri clienti, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo ad assicurare l’allineamento con gli obiettivi e gli standard di qualità.
Supporterai inoltre lo sviluppo della nostra offering nell’ambito Culture & Change Management, condividendo idee e apprendimenti con il team e contribuendo alla crescita delle nostre iniziative interne.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).